Сегодня достойной альтернативой классической кабинетно-коридорной схеме организации офисов является организация рабочего пространства по системе OpenSpace или «открытое пространство». Однако в действительности чаще встречаются смешанные варианты, когда в отдельные комнаты выделяются кабинет руководителя, бухгалтерия, зона отдыха и приема посетителей. Само же рабочее пространство представляет собой открытое помещение, где каждый сотрудник имеет постоянное собственное место (как минимум – рабочий стол, стул, шкаф или полку).

Зонирование офисов, функционирующих в режиме OpenSpace, по сути своей является условным. На сегменты зал делят офисные перегородки, которые могут быть мобильными или стационарными. Отличается и материал конструкций. Так, можно выбрать глухие перегородки, создающие впечатление отдельных комнат и не пропускающие свет. Альтернативой им могут быть полностью или частично прозрачные конструкции, которые создают ощущение единства помещения и позволяют руководителю надежнее контролировать работу подчиненных.

Выбор дизайна офиса в отечественных компаниях обычно определяется предпочтениями собственников бизнеса и спецификой работы компании. Кому-то важен просторный кабинет руководителя и представительная приемная, а кто-то предпочитает демократичный стиль руководства и отлично себя чувствует в одном зале с подчиненными.

Что интересно, предпочтения в оформлении рабочего пространства во многом определяются и национальным менталитетом: место работы сотрудников японской компании будет заметно отличаться по дизайну от помещения, принадлежащего европейской или американской фирме.

Просторные залы, имеющие лишь наружные стены и несущие колонны, многочисленные офисные перегородки, динамичный, а часто и достаточно агрессивный дизайн характерны для работы американских компаний. Именно американцы стараются с пользой использовать каждый метр рабочего пространства, поэтому места для личных вещей сотрудников в таких офисах обычно находится не много. Гораздо мягче интерьер традиционных европейских офисов. Даже при оформлении зала в стиле хай-тек в помещении останется место и для семейных фотографий, и для вазы с цветами. Офис японской компании будет отличаться функциональностью и четкой иерархичностью.

Кабинет руководителя не удастся спутать ни с чем – его имеют только топ-менеджеры компаний. Если речь идет о подразделении фирмы, то все сотрудники будут находиться в одном общем зале, а напротив них будет сидеть начальник отдела, полностью контролирующий работу подчиненных. Офисные перегородки, нестандартные предметы декора, эксклюзивная мебель в рабочих помещениях обычно не встречаются.

Если вам необходим дизайн интерьера офиса, то лучше всего обратиться за помощью к профессионалам. Так вы сможете избежать лишних трат на покупку ненужной мебели, сэкономите свое время и получите прекрасно организованное пространство со своим стилем.